Funksionet dhe përgjegjësitë:
- Analizimi i proceseve aktuale te ndjekura nga strukturat e Divizionit Financiar dhe identifikimi i mundesive per automatizim;
- Zhvillimi i skripteve, mjeteve dhe zgjidhjeve (p.sh. Python, R, VBA, SQL, RPA) per te reduktuar punen manuale ne pergatitjen e raporteve;
- Aplikimi i teknikave dhe mjeteve ETL per te permiresuar rrjedhen e te dhenave dhe besueshmerine e raporteve;
- Projektimi dhe mirembajtja e raporteve dhe paneleve te automatizuara sipas kerkesave te ngritura nga strukturat e Divizionit Financiar;
- Bashkepunimi me strukturat brenda Divizionit Financiar per te kuptuar nevojat e biznesit dhe per te ofruar zgjidhje IT;
- Trajnimi dhe suporti i vazhdueshem per punonjesit e Divizionit me qellim rritjen e njohurive dhe kuptueshmerine e plote te zgjidhjeve dhe teknikave te perdorura;
- Suport per Drejtorin e Divizionit Financiar per te pergatitur modele parashikimi financiar dhe per treguesit rregullator;
- Suport per te plotesuar kerkesa per raporte te ndryshme te Divizionit, te kerkuara nga auditime te brendshme, te jashtme apo rregullatore
- Kryen detyra te tjera sipas kerkesave te pergjegjesit te sektorit Credins BI & Interface
Kriteret e nevojshme:
- Diplome Bachelor ose Master ne Shkenca Kompjuterike, Shkenca te te Dhenave, Matematike, Inxhinieri ose fusha te ngjashme.
- Eksperience me Excel (formula te avancuara, Power Query, VBA);
- Njohuri te mira ne Python dhe/ose R (pandas, openpyxl, xlwings, tidyverse) dhe SQL per automatizim;
- Njohuri mbi proceset ETL dhe mjetet e integrimit te te dhenave;
- Njohja e mjeteve te BI konsiderohet avantazh;
- Eksperienca me te dhenat financiare eshte nje avantazh i madh;
- Aftesi per zgjidhjen e problemeve, pune e pavarur dhe vemendje ndaj detajeve;
- Aftesi analitike te menduari, aftesi per te analizuar te dhena komplekse dhe te ekstraktoje informacion relevant;
- Aftesi shume te mira komunikimi verbal dhe te shkruar, per te pasqyruar informacion teknik ne menyre efektive;
- Aftesi per te identifikuar probleme dhe per te zhvilluar zgjidhje mbeshtetur ne te dhenat.
- Eksperience ne administrim te dhenash, procese ETL, automatizim raportesh, Python dhe ose R.
Çfarë ofrojmë ne:
- Një paketë financiare shumë të mirë dhe konkurruese. Bonuse 3 mujore, pagë të 13-të / 14-të.
- Mundësi rritje në karriere, trajnime dhe zhvillim profesional.
- Benefite ekstra si check up, fond pensioni privat, depozitë besnikerie, shërbime bankare pa komision, atmosferë dinamike, grup pune në rritje. etj.
- Aktivitete të ndryshme sportive, retreate, udhëtime, etj
Të interesuarit mund të aplikojnë duke klikuar linkun më poshtë:
Link: burimenjerezore@bankacredins.com
Vetëm kandidatët të cilet përmbushin kriteret do të përzgjidhen dhe do të njoftohen për intervistë
pranë Departamentit të Burimeve Njerëzore të Credins Bank.
Aplikimet duhet të dorezohen brenda datës 14.02.2026
*Shënim – Politika e Privatesise
Banka Credins sh.a. deklaron se i përpunon të dhenat personale të aplikantëve mbështetur në Ligjin Nr. 9887, datë 10.3.2008, “Për mbrojtjen, e të dhënave personale dhe Udhëzimin. Nr.42 datë 22.07.2014″ Për përpunimin e të dhënave personale të kandidatëve për punë”, Banka ofron sisteme të larta sigurie me qëllim për të garantuar sigurinë e të dhënave personale që përpunon.
Aplikantët kanë të drejtë të kërkojnë korrigjimin ose, fshirjen e të dhënave personale të tyre. Për të ushtruar këtë të drejtë ata duhet të kontaktojnë Departamentin e Burimeve Njerëzore.