ADMINISTRATOR SISTEMI

Detyra e administratorit te sistemit eshte instalimi, suporti dhe mirembajtja e serverave dhe sistemeve kompjuterike te ndryshme ne perdorim. Planifikon dhe pergjigjet per mosnderprerjen e sherbimeve dhe per probleme te ndryshme. Kryen back-up dhe perditesime software/hardware sipas nevojes dhe planifikimeve. Keshillon dhe ben suport per problemet qe tejkalojne njohurite e stafi te suportit.

Kërkesat kryesore:

• Mbi 6 vjet përvojë në Administrim Sistemesh / Infrastrukturë IT.
• Njohuri të avancuara mbi Windows Server dhe/ose Red Hat Enterprise Linux.
• Përvojë me mjediset e virtualizimit VMware/Hyper-V, administrimin e serverëve dhe infrastrukturën enterprise.
• Përvojë në instalimin, konfigurimin dhe zgjidhjen e problemeve të serverëve fizikë dhe virtualë.
• Njohuri baze mbi bazat e rrjeteve: TCP/IP, DNS, VLAN-et, routing, rregullat e firewall-it dhe zgjidhjen e problemeve të rrjetit.
• Përvojë me storage enterprise, backup, replikim dhe zgjidhje për rikuperimin pas fatkeqësive.
• Përvojë në verifikimin e backup-eve, testimin e rikthimit dhe procedurat e rikuperimit pas fatkeqësive.
• Njohuri mbi forcimin e sigurisë së serverëve, menaxhimin e patch-eve, sigurinë e endpoint-eve/serverëve dhe korrigjimin e vulnerabiliteteve.
• Përvojë me platformat e monitorimit dhe zgjidhjet e centralizuara të logimit/SIEM.
• Njohuri të mira mbi Active Directory, llogaritë e përdoruesve/shërbimeve, të drejtat e aksesit dhe parimin e privilegjit minimal.
• Përvojë në dokumentimin e infrastrukturës, inventarizimin dhe menaxhimin e ndryshimeve/konfigurimeve.

Teknologjitë e kontejnerëve dhe Cloud-Native:

• Njohuri të avancuara mbi Red Hat Linux dhe Red Hat OpenShift.
• Përvojë në administrimin e cluster-ave Kubernetes.
• Njohuri mbi rrjetet, storage, sigurinë, RBAC, deployment-et dhe zgjidhjen e problemeve në Kubernetes/OpenShift.
• Përvojë në monitorimin e platformës, upgrade-et dhe menaxhimin e ciklit të jetës.
• Përvojë në mbështetjen e deployment-eve të aplikacioneve në Kubernetes/OpenShift.

Automatizim / DevOps:

• Njohuri mbi konceptet dhe pipeline-et CI/CD.
• Përvojë ose njohuri të mira mbi Terraform / Infrastructure as Code.
• Njohuritë mbi Git dhe mjetet e automatizimit, si Ansible, konsiderohen avantazh.

Siguria dhe pajtueshmëria:

• Njohuri mbi enkriptimin e të dhënave në ruajtje dhe gjatë transmetimit.
• Përvojë me sigurinë e serverëve, antivirusin/EDR-në e centralizuar, politikat e firewall-it dhe monitorimin e sigurisë.
• Njohuri mbi backup-in, rikuperimin pas fatkeqësive, vazhdimësinë e biznesit dhe kërkesat e sigurisë në mjedise të rregulluara.
• Përvoja në banka, institucione financiare ose mjedise të tjera shumë të rregulluara konsiderohet avantazh.

Kualifikimet e preferuara:

• Certifikimet Red Hat / OpenShift / Kubernetes konsiderohen avantazh.
• Certifikimet VMware konsiderohen avantazh.
• Certifikimet Microsoft ose Linux konsiderohen avantazh.
• Preferohet përvoja me platformat enterprise të storage dhe zgjidhjet e backup-it.
• Aftësi të forta analitike dhe për zgjidhjen e problemeve.
• Aftësi për të punuar me furnitorë dhe ofrues shërbimesh të palëve të treta.
• Aftësi të mira për dokumentim teknik.
• Njohuri të mira të gjuhës angleze.

Kriteret e nevojshme:

• Diplome ne fushen e ITs ose Elektronikes.
• Aftesi shume te mira manaxhimi.
• Njohje shume te mira ne fushen e serverave, komunikimit, network dhe sigurise.
• Aftesi shume te mira pershtatjeje, per te punuar ne grup dhe drejtuar punet me efikasitet Brenda grupit.
• Aftesi te mira per te punuar ne menyre te pavarur duke permbushur deadline.
• Gadishmeria per te zgjidhur sa me shpejt problemet, per tu paraprire atyre dhe nqs eshte e nevojshme te dale edhe ne terren per krijimin e nje vizioni sa me te qarte per zgjidhje problemesh.
• Disponibilitet per te punuar jashte orarit.

Çfarë ofrojmë ne:

• Një paketë financiare shumë të mirë dhe konkurruese, pagë të 13-të / 14-të.
• Mundësi rritje në karriere, trajnime dhe zhvillim profesional.
• Benefite ekstra si check up, fond pensioni privat, depozitë besnikerie, shërbime bankare pa komision, atmosferë dinamike, grup pune në rritje. etj.
• Aktivitete të ndryshme sportive, retreate, udhëtime, etj.

Të interesuarit mund të aplikojnë duke klikuar linkun më poshtë:

Link: burimenjerezore@bankacredins.com

Vetëm kandidatët të cilet përmbushin kriteret do të përzgjidhen dhe do të njoftohen për intervistë pranë Departamentit të Burimeve Njerëzore të Credins Bank.

Aplikimet duhet të dorezohen brenda datës 15.11.2026.

*Shënim – Politika e Privatesise

Banka Credins sh.a. deklaron se i përpunon të dhenat personale të aplikantëve mbështetur në Ligjin Nr124/2024"Për mbrojtjen, e të dhënave personale” dhe Udhëzimin. Nr.42 datë 22.07.2014" Për përpunimin e të dhënave personale të kandidatëve për punë", Banka ofron sisteme të larta sigurie me qëllim për të garantuar sigurinë e të dhënave personale që përpunon.

Aplikantët gëzojnë të gjitha të drejtat që parashikon ligji për mbrojtjen e të dhënave personale. Për më tepër informacion referojuni politikës së privatesise në web-in e bankes credins https://bankacredins.com.

‍

‍